La Commission de services régionaux Péninsule acadienne a comme mission de faciliter la mise en commun des services municipaux et la gestion des décisions à portée régionale en vue de favoriser l’efficience et la qualité de ceux-ci.
Notre organisme est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir le poste de gestionnaire en sécurité publique et incendie.
Description
Sous la responsabilité du directeur du développement communautaire, le titulaire du poste doit développer le nouveau service de coordination régionale en sécurité publique et incendie. Cela consiste principalement à mettre en oeuvre les recommandations de l’étude d’optimisation des services d’incendie de la Péninsule acadienne et accompagner les différents partenaires dans les dossiers et enjeux de sécurité publique et de mesures d’urgence.
Fonctions générales
Mettre en place et développer un service de coordination régionale de sécurité incendie;
Mettre en place les recommandations du rapport d’optimisation des services d’incendie de la Péninsule acadienne;
Élaborer un plan d’action annuel en lien avec les objectifs identifiés pour son secteur d’activité;
Évaluer et valider les programmes de formation, de prévention, d’éducation du public tant pour les volets sécurité incendie et sécurité civile;
Promouvoir et favoriser une approche d’optimisation des ressources en sécurité incendie à une échelle régionale;
Accompagner et soutenir les brigades avec une approche individuelle;
Développer, bonifier et mettre à jour les ententes et partenariats interservices ; visant à assurer une complémentarité des services offerts;
Développer et mise en place de guides et outils de gestion à l’intention des chefs pompiers et des gestionnaires des municipalités en matière de sécurité incendie;
Accompagner les organisations municipales dans la mise en place de bonnes pratiques en matière d’urgence notamment la planification, la coordination et le contrôle des activités des mesures d’urgence;
Dirige et coordonne les activités du comité consultatif de la sécurité publique ainsi que le sous-comité sur l’optimisation des services incendie, afin de favoriser les actions menant vers l’amélioration de la sécurité des résidents et résidentes de la Péninsule acadienne.
Éducations, expériences et compétences
Excellente compréhension du domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans un service d’incendie, notamment dans des fonctions d’officiers, sera considérée comme un atout important;
Expérience et scolarité dans le domaine de la gestion (gestion de projet, administration, management, etc.);
Connaissance significative des lois applicables à la sécurité incendie, les mesures d’urgence et la santé et sécurité au travail;
Une connaissance des enjeux municipaux et de la réforme municipale;
Une expérience minimale de 10 ans dans des fonctions de gestion.
Compétences personnelles
Démontre les habiletés requises pour occuper un poste où le leadership, la vision stratégique, l’approche innovatrice et la gestion orientée vers les résultats sont essentiels à la réussite;
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, autant à l’interne qu’à l’externe;
Capacité à mobiliser les partenaires vers l’atteinte d’objectifs communs;
Facilité d’adaptation et ouverture aux changements;
Sens politique très développé;
Aptitudes à la gestion des priorités;
Détenir un permis de conduire de classe 5.
Conditions
Salaire offert : De 66 515,38 $ à 84 655,94 $
La semaine normale de travail est de trente-cinq (35) heures du lundi au vendredi. Toutefois, la personne retenue devra être disponible en soirée pour assister à certaines réunions;
Régime complet d’avantages sociaux;
Possibilités de perfectionnement professionnel et d’apprentissage continu;
Culture de travail positive et inclusive;
Date de début en fonction : dès que possible.
Pour postuler
Les candidats intéressés ont jusqu’au 1 octobre 2024, 12 h pour faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Commission de services régionaux Péninsule acadienne
Offre d’emploi – gestionnaire en sécurité publique et incendie
Courriel : ressourceshumaines@csrpa.ca
