La Commission de services régionaux Péninsule acadienne a comme mission de faciliter la mise en commun des services municipaux et la gestion des décisions à portée régionale en vue de favoriser l’efficience et la qualité de ceux-ci.
Notre organisme est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir le poste de gestionnaire de la mobilité rurale.
Description sommaire du poste
Sous la responsabilité du directeur du développement communautaire, la personne titulaire de ce poste agit à titre de gestionnaire de la mobilité rurale. Le ou la titulaire du poste exercera un rôle de premier plan auprès du directeur du développement communautaire dans l’expansion et la gestion du service de transport régional sur le territoire de la Péninsule acadienne.
Fonctions principales
Planifie et organise l’ensemble des activités en vue de l’expansion et la gestion du service de transport régional dans la Péninsule acadienne;
Élabore des trajets et horaires des lignes régulières du service d’autobus ainsi que le service sur demandes;
Optimise et revoit en continu chacun des circuits du service de transport régional dans son ensemble;
Reconnait et analyse les opportunités et les besoins qui se présentent pour le service dans son ensemble;
Participe à la rédaction, à la préparation et à la mise en page de tableaux, graphiques, cartes, rapports techniques, présentations et informations à la clientèle;
Assure le maintien, les mises à jour et l’évolution des systèmes de répartition sous sa responsabilité;
Assure les suivis nécessaires au bon fonctionnement des équipements pour le service dans son ensemble;
Compile des statistiques sur la demande et l’offre du service et les tient à jour;
Supervise tous les employés sous sa responsabilité et vois à maximiser leur développement;
Appui la direction dans l’analyse des besoins en ressources humaines pour le fonctionnement du service;
Analyse les besoins en termes de communication et dirige les efforts pour répondre à ceux-ci;
Établit un réseau de partenaires et entretien des relations avec les organismes concernés;
Effectue toute autre tâche connexe à sa fonction, assignée par son superviseur.
Formation et expériences nécessaires
Formation universitaire dans le domaine de la planification et du développement (gestion de projet, administration, management, etc.);
Posséder un minimum de trois ans d’expérience significative dans le domaine de la gestion;
Une expérience dans le domaine du transport collectif et une connaissance des enjeux et des particularités de la mobilité des gens dans les régions rurales seront considérées comme un atout;
Une connaissance des enjeux municipaux et de la région sera considérée également comme un atout.
Compétences personnelles
Possède de solides habiletés de communication écrite et orale en français et en anglais;
Faire preuve de diplomatie et avoir de l’entregent;
Avoir le sens de l’autonomie et du leadership;
Être une personne dynamique, organisée et structurée;
Possède un bon sens de l’analyse;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser;
Possède de très bonnes aptitudes pour la collaboration et le travail en équipe;
Facilité d’adaptation et ouverture aux changements.
Rémunération
Salaire offert : De 66 515.38 $ à 84 655.94 $
La semaine normale de travail est de trente-cinq (35) heures du lundi au vendredi;
Régime complet d’avantages sociaux;
Possibilités de perfectionnement professionnel et d’apprentissage continu;
Culture de travail positive et inclusive;
Date de début en fonction : dès que possible.
Contact
Les candidats intéressés ont jusqu’au 18 mars 2024, 16h30 pour faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Offre d’emploi – Gestionnaire en mobilité rurale
Commission de services régionaux Péninsule acadienne
220, boul. St-Pierre Ouest – Local 134
Caraquet (N.-B.) E1W 1A5
